(Tapchinongthonmoi.vn) - Quốc hội vừa thông qua nghị quyết đồng ý tăng giờ làm thêm lên tối đa 300 giờ trong năm nhưng không quá 60 giờ trên 1 tháng. Nâng giờ làm thêm đồng nghĩa với doanh nghiệp sẽ được giải quyết bài toán thiếu hụt lao động, lao động sẽ được tăng thu nhập. Thế nhưng, liệu có phải cứ tăng thu nhập, công nhân, lao động sẽ hết khổ? Câu hỏi càng nóng hơn trong bối cảnh cả nước đang đón chờ ngày kỷ niệm của người lao động - Ngày Quốc tế Lao động 1/5.